Илья Косых стал лауреатом премии "Золотая Вышка-2013" в номинаци «Успех выпускника в профессиональной деятельности»
В категории «Успех выпускника в профессиональной деятельности» победу одержал выпускник факультета экономики, член Инвестиционного комитетата Фонда управления целевым капиталом НИУ ВШЭ Илья Косых. Жюри отметило его успехи в профессиональной деятельности и важную роль в жизни Вышки, которую он продолжает занимать в жизни университета.
В Вышку он поступил в 15 лет, окончив школу с серебряной медалью. На день открытых дверей попал случайно: пришел за компанию с сестрой, которая решила поступать в Вышку. Послушал и понял — да, он хочет учиться именно здесь. Потом был факультет довузовской подготовки, успешная сдача вступительных экзаменов и с первого курса — лидерство в студенческом рейтинге…
С тех пор он ни разу не пожалел о своем выборе. Илья искренне считает Вышку самым лучшим университетом в мире. А студенческое время — самым замечательным. Ведь пока ты студент, ты можешь делать что-то неправильно, оступаться, но не бояться этого, а учиться на своих ошибках. А еще в студенческие годы рождается самая верная дружба. И многие его настоящие друзья — именно из Вышки.
Илья начал свою карьеру трейдером в инвестиционной компании «Финам». Затем работал в Росбанке, в Лондонском офиса Merrill Lynch, участвовал в первых российских IPO и многомиллионных сделках, многие из которых были признаны лучшими сделками года в своей категории. В 2009 году Илья получил приглашение компании «Интеррос» работать с активами холдинга, в 2011-м с нуля создал и запустил швейцарский хедж-фонд Premier Alpha Capital, а в 2013-м выступил одним из основателей хедж-фонда Crystal Gryphon Capital.
До сих пор Вышка играет немалую роль в жизни Ильи. В 2013 году он вошел в состав Инвестиционного комитета Фонда целевого капитала университета. А еще активно участвует в образовательном процессе: выступает с лекциями и проводит мастер-классы со студентами магистратуры факультета экономики.
Как считает Илья, Вышка многое дала для профессионального развития. В первую очередь здоровый перфекционизм, требовательность к себе и умение трезво оценивать ситуацию. И в работе это помогает до сих пор.